64% des Français sont favorables*
à la possibilité de renouveler un CDD 3 fois au lieu d'une seule fois
actuellement. De même, 57% d'entre eux sont favorables au plafonnement des
indemnités de licenciement imposées par les prud'hommes aux entreprises et 45%
souhaitent la création d'un CDI plus facile à rompre en cas de difficultés
économiques, précise la CGPME Côte d’Or.
Autant de mesures proposées par la CGPME et réclamées par les français.
Il faut aller plus loin en simplifiant le contentieux prud'homal par exemple en réduisant le délai de contestation ; en supprimant le caractère irréfragable des vices de forme lors du licenciement individuel ou en sécurisant les critères du licenciement économique.
S'attaquer enfin au plafond de verre que constituent les seuils sociaux; accentuer les efforts contre la fraude au détachement ; ouvrir davantage les marchés publics aux PME ; faciliter l'embauche du premier salarié en l'exonérant de charges, regrouper les obligations de formation à la sécurité ou revenir sur le droit d'information préalable à la cession, voilà également ce qu'attendent les TPE/ PME.
Simplification et sécurisation pour redonner confiance et faire repartir l'emploi, l'exact inverse des "commissions régionales paritaires interprofessionnelles" que le Parlement s'apprête à imposer aux chefs d'entreprises de TPE malgré l'opposition** de 60% d'entre eux !
* sondage CSA pour Les Échos et Radio Classique, le 05/06
** sondage
IFOP pour KPMG et la CGPME, le 08/06
